photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de recrutement, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 13 personnes pilotée par une DRH dont 5 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens en présentiel ou en visio, évaluation des candidats et prise de références * Suivi des candidats, entretien de la CvThèque * Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation * Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark.) Campagne Alternants 2026 * Après avoir recruté, vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO * Participation à la gestion des relations écoles [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence PROMAN Bourg en Bresse recherche pour son client, industriel à Bourg En bresse, un assistant RH (H/F) Dans le cadre d'un congé maternité, le remplacement sera effectif de mi-avril à fin octobre. Cette entreprise de + de 200 salariés, spécialisée en industrie, fonctionne avec des horaires de journée mais également en 3*8 et en week-end. Sous l'autorité du responsable des ressources humaines, vous aurez différentes tâches : partie formation : organisation des sessions programmées ou non prévues (gestion administrative des dossiers) partie intérim : gestion complète des intérimaires (environ une soixantaine) avec les candidatures, déclaratifs et accueil partie gestion du personnel : envoi des éléments de paie et gestion administrative des salariés, ainsi que la gestion des stagiaires et des alternants partie communication : réalisation des journées en interne, communication diverse Le poste est en temps plein 38h50 par semaine 09h00 - 11h30 et 14h30 - 16h15 (16h00 le vendredi). Présence obligatoire sur les semaines 34 et 35 soit du 17 au 30 aout). Profil recherché : Vous possédez un bac+2 ou + 3 en RH et une première expérience réussie d'au moins[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Commercial débutant futur cadre manager (01) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Bourg en bresse et alentours (01) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois =[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre un environnement innovant, ambitieux et tourné vers les enjeux de santé publique ? Vous aimez le contact client tout autant que la rigueur qualité ? Alors vous allez adorer ce poste ! Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client,un Chargé de mission qualité client (H/F) Au sein de l'équipe Qualité, vous devenez le/la référent(e) Qualité Clients du site. Votre objectif : garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction de clients exigeants du secteur médical. Relation & Qualité Clients - Gérer les réclamations de A à Z (analyse, traitement, CAPA, réponse) - Analyser les cahiers des charges et Quality Agreement - Préparer, organiser et suivre les audits clients - Piloter ou suivre les Change Control - Gérer les dérogations et demandes spécifiques des clients - Participer à la libération des lots - Diffuser les informations clés en interne (production, logistique, commercial.) Système Qualité - Sensibiliser et accompagner le personnel sur les bonnes pratiques - Garantir l'application des procédures - Mettre à jour ou rédiger la documentation qualité - Proposer des pistes d'amélioration continue - Réaliser[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : - Réaliser l'enregistrement et le suivi des factures fournisseurs via l'outil ERP. - S'assurer de la cohérence des factures en les rapprochant des bons de commande et des références produits. - Prendre en charge le traitement des factures sans commande en effectuant les contrôles adaptés. - Participer aux opérations de vérification en lien avec le plan comptable (charges et produits). - Venir en appui à l'équipe comptable sur les tâches administratives lors des périodes d'activité soutenue. - Contribuer à la gestion administrative du personnel intérimaire, notamment le suivi des dossiers et les échanges avec les agences. - Planifier et suivre les visites médicales des collaborateurs. Pour ce poste, merci de contacter exclusivement notre agence basée à Bourg-en-Bresse. Contactez nous au 04/72/88/07/05 et à peronnas (a) menwayemploi .com Vous disposez d'une formation en comptabilité ou en gestion administrative. Vous possédez idéalement : - Des bases notamment sur le plan comptable ainsi que les notions liées aux charges et aux produits ; - Une première expérience pour les tâches administratives en comptabilité et en ressources humaines ; - Une bonne aisance[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Garant de la sécurité, de la qualité de l'hygiène et de l'environnement en milieu industriel ? Vous souhaitez intégrer une PME qui s'implante dans votre région, qui connait un fort developpement et n'hésite pas à mettre les moyens pour satisfaire leurs clients et leurs collaborateurs ? Alors ce poste est fait pour vous ? Manpower Conseil Recrutement de l'Ain recherche pour son client, un acteur du secteur du Génie Civil, un animateur en Hygiène Sécurité Environnement Qualité (H/F), en CDI. Rattaché directement à la directeion de l'entreprie, vous assurez l'animation du système de management qualité sur les différents sites industriels clients. Très opérationnel(le), vous passez 80% de votre temps sur le terrain, au contact de nos équipes et de nos clients. Animation QHSE - Déployer la politique QHSE de l'entreprise auprès des équipes et des clients. - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants. - Assurer des causeries, sensibilisations sécurité et actions de prévention. - Participer aux réunions HSE, réunions de PDP et réunions de chantier. Contrôle & amélioration continue - Réaliser les visites et audits internes sur chantiers et ateliers. - Suivre la[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 15 enfants, l'établissement d'accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) responsable d'établissement du jeune enfant h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale de l'EAJE : - Encadrer les agents de la structure, et leurs activités, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc, - Organiser et animer les instances de travail de la structure, - Mettre en place des groupes de réflexion d'analyse de la pratique. Assurer la gestion de l'EAJE : - Gérer les parties administratives[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie ? Vous connaissez l'environnement agroalimentaire? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Entreprise Française, qui existe depuis 1925. Originaire de la Bresse, ancien moulin du village de Mézériat dans l'Ain. Elle porte fièrement le nom de son terroir. Création et distribution de charcuterie, terre de savoir-faire agricole et de gastronomie, dont la réputation dépasse les frontières françaises. Ce que recherche mon client : Adecco Viriat recrute, pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire : " UN RESPONSABLE DE FABRICATION " (H/F) en CDI A pourvoir dès que possible !!! Poste basé à, Servas (01) Les indispensables du poste : - Le Responsable d'atelier est garant du bon fonctionnement de l'atelier de production. Il pilote l'activité quotidienne afin d'atteindre les objectifs de coût, qualité, quantité et délais, tout en veillant au strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Il organise et coordonne la production, adapte les ressources humaines aux besoins, suit les indicateurs de performance et met en œuvre des[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Emploi Transport

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure junior conduite de travaux de maintenance en signalisation électrique, vous serez amené à : * Être responsable des lots qui vous sont confiés et intervienir à partir de M-6 (environ 6 mois avant le chantier), une fois le chantier planifié et le budget identifié * Préparer et organiser opérationnellement les chantiers avec l'appui des techniciens de maintenance : * Construire un planning détaillé * Définir les besoins en personnel et en habilitations * Demander des capacités à l'ordonnanceur * Commander les matériaux nécessaires * Définir et réserver les ressources wagons et locomotives * Rédiger et commenter les documents d'organisation (contrats de travaux, etc.) pour les agents en charge des chantiers * Demander les consignes temporaires de travaux (CCTT) auprès de l'Établissement Infra Circulation * Organiser la sous-traitance (appels d'offres, marchés sur ordres, coactivité, ICP/PP, contrats de sécurité, etc) * Construire un plan B pour les chantiers à fort risque d'annulation (notamment ceux nécessitant des conditions météo particulières), en collaboration avec l'ordonnanceur * Intervenir ponctuellement[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des systèmes d'informations a pour objectif principal l'étude, la mise à disposition et le maintien en conditions opérationnelles de solutions informatiques (ressources matérielles et logicielles) auprès de tous les services utilisateurs de la SEMCODA. L'assistance et la formation des services utilisateurs sont également des missions importantes de la DSI. Que ferez-vous ? En tant qu'alternant(e) Technicien/ne micro et exploitation, vous êtes en charge, sous la responsabilité de votre tuteur, des diverses tâches d'exploitation et de la hotline utilisateurs. Interventions sur le parc micro-informatique au niveau du poste utilisateur * Gère la partie administrative (inventaires, réapprovisionnement consommables) * Installe et effectue la maintenance des postes utilisateurs * Traite les incidents * Assiste les utilisateurs * Gère le câblage (brassage) Suivi de l'exploitation * Lance les travaux d'exploitation et contrôle leurs bonnes exécutions * Traite les éditions de masse * Gère les cassettes de sauvegarde Assistance aux utilisateurs * Hotline de niveau 1 : assiste par téléphone ou intervient pour résoudre les problèmes rencontrés * Assiste[...]

Ressources supplémentaires